NC44
1. Objetivo del cargo
Identificar, evaluar y asegurar locales comerciales que cumplan con los criterios
estratégicos y operativos de Tiendas RiTMO, contribuyendo directamente al
crecimiento sostenido y rentable de la cadena mediante trabajo de campo, contacto
directo con propietarios y análisis del potencial comercial de cada ubicación.
3. Principales responsabilidades
• Búsqueda y prospección de locales:
o Realizar trabajo de campo continuo en zonas estratégicas.
o Identificar locales disponibles para alquiler y locales actualmente
ocupados con potencial.
o Detectar oportunidades no publicadas (off-market).
o Mantener presencia activa en zonas de alto tráfico y densidad
residencial.
• Evaluación del potencial comercial:
o Analizar tráfico peatonal y vehicular, visibilidad y accesos.
o Evaluar metraje, distribución y posibilidades de adecuación.
o Analizar competencia directa e indirecta.
o Clasificar locales según prioridad y potencial.
• Gestión y negociación inicial:
o Contactar propietarios, administradores o inquilinos.
o Presentar el interés de RiTMO de manera profesional.
o Recopilar información clave de cada local.
o Servir como primer filtro estratégico previo a negociaciones formales.
• Reporte y seguimiento:
o Registrar oportunidades en CRM y formatos definidos.
o Dar seguimiento a locales en observación o negociación.
o Elaborar reportes periódicos de avances.
4. Indicadores de desempeño (KPIs)
o Número de locales identificados por semana y por mes.
o Porcentaje de locales que pasan a evaluación interna.
o Calidad de los locales aprobados vs. descartados.
o Zonas cubiertas según plan de expansión.
o Tiempo promedio desde identificación hasta negociación inicial.
Condiciones del cargo
Trabajo mayormente de campo con movilidad constante dentro de Santo Domingo y
zonas de expansión. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Preferiblemente tener carro o motor.
Incorporación a un proyecto en crecimiento con oportunidades de desarrollo
profesional.