Ceelimp Facility Services SRL
Buscamos un perfil dinámico y organizado para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano. Tu misión principal será brindar soporte en la gestión administrativa de personal, con un enfoque especial en la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y el cumplimiento normativo ante organismos de seguridad social.
Responsabilidades Principales
– Gestión de SST: Seguimiento y ejecución del plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para garantizar un entorno laboral seguro.
– Capacitación: Organizar y dictar charlas o talleres formativos relacionados con la salud ocupacional y prevención de riesgos.
– Gestión de Accidentes y Licencias: Tramitar y dar seguimiento a reportes de accidentes laborales y gestionar licencias médicas ante las entidades correspondientes (Sisril, etc.).
– Administración de Personal: Apoyo en el control de expedientes, registros de asistencia y trámites administrativos de ingresos o egresos.
– Cumplimiento Legal: Asegurar que los procesos estén alineados con la normativa laboral vigente y los estándares de salud pública.
Requisitos del Perfil
– Formación: graduado en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o áreas afines.
– Conocimientos Específicos:
– Manejo de normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
– Dominio de plataformas de seguridad social (Sisalril / TSS).
– Conocimiento en procesos de capacitación y desarrollo.
Habilidades:
– Alta capacidad de organización y atención al detalle.
– Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
– Proactividad y resolución de problemas.
Lo que ofrecemos
– Salario competitivo acorde al mercado.
– Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
– Ambiente de trabajo colaborativo.
¿Cómo aplicar?
Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de gestión humana, envía tu CV actualizado a:
personal @ ceelimp.com.do
Asunto: Auxiliar de RRHH y Capacitación – (Tu Nombre)