Industrial Marketing INDMAR SRL
Objetivo del Puesto
Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Gestión Humana, asegurando el correcto manejo de documentación, seguimiento de colaboradores y soporte en reclutamiento, nómina, bienestar y control administrativo del personal.
Funciones Principales
-Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
-Coordinar entrevistas y seguimiento a candidatos.
-Mantener actualizados los expedientes del personal.
-Gestionar documentación laboral, licencias, permisos y vacaciones.
-Dar soporte en procesos de nómina y novedades.
-Elaborar reportes e indicadores básicos de Gestión Humana.
-Apoyar actividades de clima organizacional y bienestar.
-Llevar control de asistencia y seguimiento administrativo del personal.
-Brindar atención y soporte a colaboradores.
Requisitos
-Estudiante o graduado/a de Psicología Industrial, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
-Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
-Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
-Organización y atención al detalle.
-Buenas habilidades de comunicación y servicio.
-Capacidad para manejar información confidencial.
Competencias
-Organización y planificación.
-Proactividad.
-Discreción y confidencialidad.
-Trabajo en equipo.
-Agilidad y sentido de urgencia.
-Orientación al servicio.
Deseable
-Experiencia en manejo de TSS, SIRLA o plataformas de RRHH.
-Conocimiento básico del Código de Trabajo de República Dominicana.