Materiales de Construccion Edgar Martinez
• Responsabilidades Principales:
o Gestionar y motivar al personal a cargo.
o Supervisar el cumplimiento de metas y objetivos diarios.
o Capacitar a nuevos integrantes del equipo.
o Reportar avances y resultados a la gerencia.
• Requisitos:
o Experiencia previa comprobable en supervisión de equipos.
o Don de mando, respetuoso, sentido común
o Habilidades de comunicación asertiva y resolución de conflictos.
o Formación académica acorde al área (técnica o profesional).
• Beneficios: Salario competitivo, bonos por desempeño, beneficios de Ley