Riel Consulting
Gerente de Ventas Industriales
Formación Académica:
Preferiblemente: Ingeniería Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electrónica o afines (Opcional) Mercadeo, Administración.
Deseable: Especialización en ventas B2B, MBA o diplomado en gestión comercial
Experiencia:
Mínimo 3 años en ventas industriales B2B, preferiblemente con productos de instrumentación, automatización, procesos o energía. Experiencia en ventas de productos y relaciones B2B.
Experiencia liderando equipos de ventas técnicas (ingenieros de ventas).
Habilidades Comerciales y Gerenciales:
Fuerte capacidad de negociación con clientes industriales.
Habilidad para crear y ejecutar planes de ventas por marca, por sector y por cliente.
Gestión de relaciones con fabricantes/marcas internacionales.
Capacidad de influenciar, motivar y dar seguimiento al equipo de ingenieros.
Habilidades Analíticas y de Seguimiento:
Dominio de Excel avanzado (Tablas Dinámicas), Power BI o similares.
Análisis de ventas por cliente, sector, margen y rotación de productos.
Elaboración de presupuestos de ventas y proyecciones mensuales/trimestrales.
Otras habilidades:
Excelente redacción y comunicación (para propuestas, reportes, presentaciones).
Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comerciales.
Autonomía, organización y orientación a resultados.
Responsabilidades Clave:
Supervisar y dar seguimiento diario/semanal al equipo de ingenieros de ventas.
Crear estrategias para impulsar la venta de las marcas del portafolio
Detectar oportunidades de venta cruzada y clientes con bajo potencial explotado.
Mantener relación directa con cuentas clave y acompañar a los ingenieros en visitas estratégicas.
Condiciones:
Contrato fijo con salario base competitivo (RD$120,000) Salario Base
Comisión por desempeño del equipo + bono trimestral por desempeño
Asignación de Combustible
Depreciación de vehículo
Beneficios de Ley
Celular, laptop y herramientas de presentación